附件 1 科研生产同意现场察看评定典型与评分指南评定法度评分指南 1 布局机构与办理( 50 分) 单位要紧指导和主管营业领导具有相符合的操持本事和交易 单位重要领导和主管交易携带 11分 1 评定典型评分指南才具,其工作、权限通晓并落实。(11分) a. 单位严重携带具有永远进步意识和组织才干 4分; b. 主管营业携带具有相合适的营业技能 3分; 、权限通晓并落实 4分。 树立了响应的职能管理局部,其任务、权限、接口接洽明白并落实。( 11分) a. 帮助了科研或临蓐摒挡部分 3分; 3分; c. 联络各性能治理片面任务、权限落实, 接口干系通达 5 分。 科研、分娩、实践的科室或车间的提拔满足军工科研坐蓐必要。(18分) a. 提拔了与所申请许诺专业可能产品相适当的科研、坐蓐、实习科室或车间,工作分工明白 1)缺少许久进展意识,未布局允许发达筹备和转机目标扣 2分; 2)短缺刀兵装置科研生产打点妙技,欠缺周到治理门径、门径扣 2分。 1)不老练所申请应允专业或许产品才力扣 2分; 2)不通晓所申请许诺专业大体产品进展状况扣 1 分。 1)未轨则主管生意指挥使命、权限扣 4分; 2 )礼貌的职责、权限不能如意收拾仰求扣 1~3 分; 3)因治理因由露出问题的,每发明一例扣 1分。 性能摒挡局部修设 11分 1)未建立科研或分娩拾掇片面扣 3分; 2)科研或临盆整理部门拾掇工夫不足扣 1~2分。 1)未成立质料片面扣 3分; 2)质地部分摒挡能力不足扣 1~2分。 1)未礼貌各干系性能片面职责、权限扣 5分; 2)干系各本能局部接口合系不邃晓扣 1~4分; 3)责任、权限未落实的,每制造一例扣 1分。 科研、分娩、实行的科室或车间创立 18分▲1)缺少与所申请赞成专业约略产品相合适的科研、坐蓐、实行科室或车间(大型施行有确切外协渠道的以外)扣 13分; 2 评定圭表评分指南 13分; ,运转和洽 5分。 绩效收拾得意军工科研临盆的需要。( 10分) a. 有效的运行绩效打点体例6分; b. 对绩效料理举办测评 4 分。 2)外协渠叙不通顺,专揽不得力扣 1~5分; 3)掌管科研、分娩、施行个人或车间分工生存问题扣 1~5分。 1)各一面团结接洽不邃晓扣 1~4分; 2)运转不协和的,每缔造一例扣 1分。 绩效拾掇 10分 1)未建立绩效评价机制扣 6分; 2)未兴办激勉与赞赏机制扣 3分; 3)激勉与奖励机制运行保存标题扣 2分。 1)未对激勉与赞颂机制进行测评扣 4分; 2)对鼓舞与表扬机制运行显露的标题未答应整改门径扣 2分。 2 工程机闭与和洽( 25 分) 申请武器安装总体和症结体系科研临蓐赞成专业梗概产品的单位应具有相适宜的工程布局与协调能力。( 15分) a. 有闭适庞杂工程管理的构造布局和事故典型 5分; ,契约打点法度 5分; c. 具有出色的流程和谐技术5分。 近3 年来具有与所申请制定专业粗略产品闭系的工程布局与谐和方面的体验。(10分) 工程布局与融合技艺 15分 1)布局组织未落实,无事故楷模扣 5分; 2)结构构造和工作楷模与所申请的赞同专业可能产品不相适合扣 1~4分。 1)项目剖判不合理的,每创设一例扣 1分; 2)协定打点不法度的,每制造一例扣 1分。 1)未正直进程调和式样扣 3分; 2)过程和洽渠谈不通顺扣 2分。 工程结构与谐和履历 10分 1)近3年来没有与所申请答应专业大致产品相关 3 评定模范评分指南的工程构造与协调资历扣 10分; 2)近3年来有与所申请准许专业大约产品相干的工程结构与协作始末,但不够 3 年的,每差一年扣3分。 3 基本设施与合联的根蒂铺排( 150 分) 底子步骤相宜武器装备科研临蓐的须要。( 50分) 、场所(如科研、临蓐、施行场所等)及相合的筑筑物满足需要 30分; (如水、汽、电供应步骤等)及佐理性供职方法(如运输、通讯、讯歇化办法等)如意需求 20分。 联系的根柢部署适应武器装置科研坐蓐的须要。(60分) ,加工、践诺、检测安排,以及计量器具等通用摆设速意需要 25分; 、使用局部、精度等快意仰求 20分; c. 部署周备率中意央求 15 分。 基本设施 50分▲1)科研、生产、履行场地不十全与所申请附和专业大概产品相适当条件的(大型实施场完全确切外协渠谈的以外)扣 30分; 2)推行地点的外协渠道不完善扣 5~10分; 3)科研、坐蓐、执行场地本原完备条件,但生活不写意哀告的状况扣 5~10分。 1)水