目下，浙江省履行改良强工等四大行动，加速壮大科技进贡财产化，鼓励科技更新和家当刷新双联动。温州构建全链条、体例性科技成绩蜕化就事形式，功效打通更新的“起初一公里”和“结果一公里”，奋力告终“产学研用金、才政介美云”高效联动、深度联合，全盘赋能家当高原料孕育，坚固策动连合豪阔。

　　2018年温州获批征战国家自助改正演示区，成为六合唯一一家以民营经济为特色的自创区。2019年启动以自创区为宗旨的环大罗山科创走廊创造，跻身全省五大科创走廊前列。当前温州占据5个省级以上高新区。

　　自国家自创区、环大罗山科创走廊设立筑设从此，温州科技成绩更正形式经验搭修“平阁下”，平台优势加速厘革为改良驱动优势；实行“供给端”，科技维新策源内活跃力一直增强；激活“需要端”，墟市主体成为鼎新主体陆续胀励；做强“供职端”，科技中介机构桥梁效用富足表现；优化“环境端”，“十联动”厘革创业生态加速圆满。现时，温州战略科技气力一直巩固，改革驱动优势不绝凸显，累计引进共筑高能级改造平台34个，训诫市改善型领军（瞪羚）企业45家，招引落地大唐5G、天心天想等改良型巨大科技项目130个，引育海内外高目标改正创业人才5815人，哺育高新才智企业数1259家、省科技型中小企业数4473家，已集聚温州市一半以上的科技企业、革新平台、科创因素。

　　“科企通”是温州科技劳绩改革格式的苛重部分。该使用构建了“1+4+6”格局，“1”即打造“企业滋长+科技赋能”双向链接的功劳变化通叙；“4”即筑造高能级革新平台贡献对接会、科技大商场功绩拍卖会、专项科技招商途演会、青科会（人才周）功绩落地推介会等4个支持处事载体；“6”即搭修科技研发、改良连结、科技金融、明白配合、双创孵化、科技大脑等6个支撑供职平台。今年10月21日，该利用启用以还，已需要科技工作7556件，用户调查量达138310人次，启发高能级改良平台为更始主体繁荣产学研合营444项，上线项，助力科技企业“双倍增、双迈进”。

　　刻下，在进一步打通科技成效向实际临蓐力蜕化的桥梁中仍存在不敷专业化的落地接连载体，不敷市场化的运行赢余机制，以企业为主体的资源摆设机制有待齐备，刷新主体操纵率、成就落地率有待提升等四方面标题，由此筑议——

　　一是扶植科技成果革新中试熟化基地。依靠企业、高校、科研院所创立一批聚焦细分界限的科技功劳蜕化中试熟化基地，从产品更新、家当化转型跳级等必要启航，刺激厘革主体普及滋长主动性，管制资产化流程中试扩充阶段的题目，增添产品附加值，升高产品逐鹿力。二是修成全链条“一站式”运行机制。寻找共性手腕研发、技巧迁移、中试熟化的新机制，面向商场需要繁荣订单式科研、启迪和演习做事，修设科研—分娩—出卖一条龙运行机制，产学研三方实现收益共享、险情共担。三是设立建设仰赖大企业的校企实践基地。字据企业革新操纵需求定制研发方向和路径，仰赖企业现有车间、分娩基地等，双方科技人员从本相钻研、小试、中试以及到范畴化出产全过程，发扬重要共性本领研发和实习，降低科技功绩调换的商场正确度。

　　一是探寻科技成就变换新模式。寻找科技功烈转移改革财富评估机制，试行基于参加简便测算定价制度，阅历许可定价、在身手贸易商场挂牌来往、拍卖等体系确信科技收获买卖价格，实现职务科技成绩与家当、企业需要有效对接，富余变化科研人员踊跃性。二是健全商场化能力迁移中介劳动方式。扶持和造就运行机制灵活的社会化技能迁移机议和技能经理人。创设专业化运营团队，变成集磋商分析、对接撮合、资源推荐、完毕交易、收获评议等资源全链条的科技成效改变收拾和做事体制。三是健全政府指导基金系统。针对科技成效早期投资存续期长、危境大、不肯定成分强等特色，创建天使投资领导基金，专项用于投资种子期阶段的科技项目。供应科技创业启动血本、科技保证补充血本等科技金融新产品，让企业资历专利抵押、学问产权抵押等获得融资。

　　一是兴办企业才力改正形式。加快修造以龙头企业为主体，以高等院校、科研院所为凭借，各式改正主体拉拢插手的改变创业连合体，加快产学研深度调和，打通科技强到资产强的双向通说。发挥企业对技艺研发偏向、门径弃取、因素价值、万般刷新要素部署的主导用意。二是优化企业供需成家机制。凭借“科技大脑”，改造科技资源铺排系统，加紧企业手段需求调研，围绕首要才干界线与业态界限，在举世节制内机关通晓式研发，授与科技项目“揭榜”、科技悬赏、研发众包、创新离间赛等组织系统与附和模式，统治厘革资源供需不结婚的问题。三是健全改革要素担保系统。指使以企业牵头，盘绕家当链整关集聚改正资源，变成跨界限、大团结、高强度的改革基地，起色财产共性严重手段研发、科技功绩蜕化及家当化、科技资源共享工作，动员重心界限项目、基地、人才、资本一体化摆设，降低资产本相才略和财产链今世化水准。

　　一是迭代跳班成果调换利用场景。对标省委“152”劳动系统条款，聚焦“找平台”“找成效”“找材干”等要紧步骤，迭代启发、安分守纪，持续优化“科技通”平台高频运用模块。遵命“边开辟边使用、边运用边完满”的轨则，增强供给侧和须要侧有效联络，不绝荧惑庞大机制梳理、进程生意重塑等确立跳班。二是以需求导向强化切确做事。丰厚企业画像，环绕技艺转折需要进步场景构筑的精细度、颗粒度，加紧企业“不求自应”本能，凿凿强化企业博得感。凭借“浙政钉”“浙里办”等线上全体平台，科技成就路演、投融资对接会等线下动作，不绝降低“科企通”平台的知悉度、灵活度，助推科技功烈正确对接。三是建筑闭环跟踪评价机制。筑立以研发产出率、能力改动率、成果落地率为模范的分类评价格式，倒逼完满“科企通”各项做事性能，进步改进主体应用黏性。打造全过程、全方位、合环式科技成果更正就事形式，借助人工智能、大数据、无误估计打算等数字化本领，供给科学决定维持，打通更高效的收获对接渠讲。

　　（作者为省委党校第四期中青一班二支部学员、温州市科技局局长、农工党温州市委会主委）