付丽丽，现任加格达奇林业局生态设置处置科副科长。她大学毕业后，就投身到林业营林科研坐褥第一线年，她用本身的死守、负责和谨小慎微、尽心竭力的事务态度解释了什么是新时期“营林人”，可谓巾帼不让男人,柔肩亦担重任。

　　刚列入事务时，她由于不能做到林学的理论常识与事变本质相调解，在营林内业谋略野账和统计数据偶然泄露漏洞，被带领正经批驳，但是，她凭着不屈输的事项劲头，每天加班加点专研业务，谦逊向有阅历的同事求教，一有空就和技巧员到现场进修营造林手艺典型和实践控制规程，资历本身坚韧不拔的立志和勇于摸索、敢于现实的魂灵，很速使自己的营业智力有了很大升高，为了让各生产单位内业员独揽专业本领手艺，她还频繁机合坐蓐单位内业员举办营业培训，答疑解惑、指点学习，成为营林生产内业事务的内行里手，受到指派和同志们的同等确定和供认。2013年，林业局任命她为苗圃副主任，分管苗圃育苗临蓐工作，为了升高苗圃职工的思思和营业本质，她及时布局苗圃身手人员开展百般本领培训，不断强大职工的专业知识，为苗木质地的有效提升打下坚忍根柢。为了巩固育苗田间执掌，保障苗木质地，在临蓐季节深入田间，辅导工人育苗技术，统计苗木兴盛状态、苗木换床、少有树种培养等事变，严把质地关，每年都能竣工了结生产仔肩。

　　随着第二期天然林掩盖工程的履行，各地动手举行中幼林哺育和补植补造，作为生态设置科副科长的她，承担悉数生产作业历程中的作业野心起首审批、职守体验、产前培训、产中指引、宽待上级部分核查等内业经管事项。在她的指派下，各基层单位的营林坐蓐内业事情，每年都能顺手经过各级验收。她体验狠抓营林临盆内业事变创办，连接圆满各项规定制度，抬高统辖水平，使营林坐褥内业事故尤其科学化、法度化、规范化。

　　付丽丽同志在2018年尾，全过程插足了大伙公司生态作战处对付《大兴安岭地域经济林和果材兼用林研商》的项目，在项目组美满人员的配合昂扬下，项目成长顺手，被大兴安岭区域科学技术局扶植地级焦点科研项目，该项目现已顺遂资历验收;2021年在林业局发展森林质量无误抬高项目中，她参预编写了《大兴安岭加格达奇林业局森林原料精准提高计划布置》（2022-2026年），同年在《中国高新区》和《庄家科技》上楬橥《浅析北方地区中幼龄林哺养管护及经济效率》《森林保护现状体会及对策研究》等文章；2022年，在领土空间绿化造林评估事故中，由于此项事故是新生事物，没有经验可能警戒，她就指导内业技艺骨干加班加点边练习边试探着干，结果高质量完了3935个图班的评估事故，取得了上级营业部门的招供；2022年林业局实行首届“生态筑树生意技能比赛”活动，在这回生动中付丽丽同志踊跃闭伙教导事件，献计献策，与关连单位一样协和干系事务，制订竞争设计，和谐角逐地方筑树，关理妄图临蓐单位参赛人员参赛等事情，通过此次活跃坐褥单位手艺人员，不但把握了营林根本常识营造林本事榜样，并且在实质技术程度上有了很大的提升。在同事们共同奋斗下，此次较量举行的特为完满，获得了领导和分娩单位的划一好评。

　　事务二十余年来，她从起头控制人工造林、补植补造、中幼林哺育营林坐褥事情，至今负担办理的造林和教养，总面积越过了40多万亩，为之付出的艰巨和汗水，唯有她本身领悟，屏弃过几许节假停滞日，她自身都记不清，家里的大事小情顾不上管，面临中考的孩子，几天都难得见上她私人。她不懈的勤奋、无私的功勋，取得了布局认可，频频荣获“任事法度”“杰出员”“前辈（坐蓐）事情者”“梯队后备发起人”等名望称号。她即是如此在寻常的岗位上无私功劳着，没有豪言壮语，没有惊天动地，有的不外脚稳定地、寂寂无闻的事故，用她的勤奋与汗水，体现了新时间巾帼风范！

　　原标题：《巾帼不让丈夫 柔肩亦担浸任——加格达奇林业局生态创设管制科付丽丽》

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