【陕西省优异企业家风范】中航西飞党委文书、董事长吴志鹏
2023-03-19 190

  吴志鹏,男,1974年5月生,山东菏泽人,中共党员,南昌航院铸造专业大学卒业,工学学士,正高级工程师。2019年7月负担中航飞机编制分党组副书记,总经理、总工程师等地位。2020年12月担任中航西飞董事长、总经理。2021年3月至今义务中航西飞董事长、党委布告。独揽国家雄伟科研项目2项,独揽或出席浸大型号合键身手攻关7项,获省部级 (含集团级)科技发达奖7项,飞机型号局部立功1次,获授权专利3项。曾取得航空工业“优秀青年岗位老手”、“航空报国杰出贡献奖”、“航空报国金奖”、“航空资产风浪人物”、“航空产业团体优异诱导干部”等行业内声誉,享福国务院公布政府特地补贴。

  中航西安飞机物业整体股份有限公司从属于中国航空物业大众有限公司,是大家国大中型军民用飞机科研临盆基地,紧要从事大中型飞机整机及航空零部件等航空产品的研制、批产、维修及劳动,严重产品有大中型运输机、轰炸机、特种飞机等,同时还职守了ARJ21、C919、AG600等国内外大中型民用飞机机体部件打算创造、配套与供职,与欧洲空中客车公司、美国波音公司以及华夏商用飞机有限肩负公司、中航通用飞机有限职守公司等国内外着名航空公司占领持久而默默的协作关连。

  2020年公司生意收入334.8亿元,利润总额9.8亿元。公司先后荣获中共中央、国务院、高才干军火配置发展创立工程远大成果奖,三型设备荣获国家科技发达奖特等奖,天下用户餍足企业,五一使命奖状,天下质地效益型发展企业,寰宇文明单位,中央企业发展集体等庆幸称号,在国际关营项目中,先后取得了空客、波音年度优良供应商等称号。

  吴志鹏同志邃密串同内外部气象和环境转折,组织体系了公司“十四五”转机总体谋划和重点来往分谋划;不绝聚焦主责主业,齐备落实促进长远改正,先后落成中航飞机剥离起落架、制动、贵州新安、西飞铝业等飞机零部件创造生意家当及非航空生意家当,置入西飞、陕飞、天飞等飞机整机制作及维修财产等强大工业重组作事,西飞、陕飞、天飞一切上市,中航飞机更名为中航西飞,告终航空军用整机打算研发、坐蓐创造、维筑工作资源高效整关,为一连扶直企业焦点竞争力打下了巩固的来源。

  吴志鹏同志主动跟踪大伙筹划和内外部需要,以提拔航空兵器建立自决可控程度为主意,统筹筹办公司技巧改进起色对象,增强科技改造顶层筹备,大举煽动整机集成、组织装配、零件创造、复材研发等中心筑造才力才略,引导公司妙技团队加速根基技巧和前沿技巧争论和本事攻关,筹划完成了《2050制造体例进展计谋冲突》及《公司高质地发扬钻探—能力体例》申说,构建了工艺开发数字化程序体系,造就工艺开发技艺自主变革才气。组织扶植了“高端创造配置产学研用技术改革联络体”,获批“陕西省飞机数字化创造工程才干冲突中心”。

  吴志鹏同志以擢升打点水准为主意,接连加大治理改善力度,坚持系统规划和推进全层级运营拘束体系征战,以体例服从扶植为效劳点,慰勉IT架构与来往架构、文件架构深度谐和,原委贸易优化、数据收拾、机能完工、职能提携,告竣运营管制体例鼎新迭代;聚焦临盆交付瓶颈,一共激动精益单元开发,全因素履行坐蓐现场精益改良;长远开展型号项目全代价链本钱控制和两金压降综关经管职业,革新战略财务、买卖财务、共享财务的财务统制体制,督促财务共享平台与公约系统、采购体系集成优化,公司本钱管控才气连续培植,两金占比有效革新,映现了解决制造价格的宗旨和导向。

  吴志鹏同志以党史练习教育为契机,以“守正更新”文化操练体例为提携和践行社会主义中央价格观的有效载体,勾串企业性格,经历转移心智模式、胀动体系体会、践行文化公约、沉润文化氛围,在企业长远练习百年党史,练习新中国航空财产史,打造了性子先进文化力,为公司党筑提质增效、企业齐备高质料转机供给保障,摸索了现代国企文化练习的务实途径。

  吴志鹏同志引导科研团队针对航空创造业来源技巧开展了一系列要点项目申辩事务,按专业才干希望必要,浸点浸构打造了围困全财产链、全贸易域的总工程师体例,组建了涵盖13个专业的本事行家团队,针对公司“首特一”巨匠制定了知道的才能规划与专业条目。

  吴志鹏同志以增强沉默生产主体职掌为重心,以规范体例竖立、隐患排查经管、紧张防控为抓手,认真落实党委、安委会“双主任”制和指导班子“区长包干制”,逐级缔结喧嚣临蓐累赘书,将“党修+和缓”做事纳入安静解决体系,坚固推进冷静临蓐尺度化处事。积极反响国家“稳岗扩工作”召唤,2020年共雇用各种院校卒业生800余名,为缓解社会做事压力做出了成效。陆续竣工环境料理体例,贯彻绿色航空企业达标职责要求,发达绿色照明能源料理项目,履行聚闭用能布置,促使峰谷用电料理,淘汰高耗能落伍机电设立建设,无间降低公司用能效力。

  吴志鹏同志秉持以待遇本的开展理想,把珍视关爱职工动作重点办事,构造构建了全方位、多维度、系统性、准绳化的职工合爱体例,并经历为坐蓐一线装置“爱心保健箱”、拯济药品,反复举行常见快病提防疗养、矫健叙座及咨询等一系列闭爱工作,喧赫职工公共的主人翁身分,巩固职工的文化认同、激情归属;延续完工薪酬体系和煽惑机制,依时足额缴纳各项社会保险费和住房公积金,进一步维持职工合法职权

  面对新冠肺炎疫情的严酷检查,吴志鹏同志顽固贯彻党中央决断安放,赶紧落实上级党结构和处所政府要求,先后召开疫情防控专题网络或现场集会70次,制定防控手段200余条,针对疫情伸张带来的各式不利因素和感导,从商场营销、研发、采购、生产制造、订单交付到客户任职全代价链,系统融会疫情对科研临蓐策划变成的危机,策划和均衡办事安插,在稳抓疫情防控的同时,担保年度科研临盆作事有序实行。

  公司分娩制造的运20、运9飞机几次前往武汉及周边国家运送抗疫物资,为保险步队防疫人员和物资运输需要,以快速反应中心为端口,利用音问工夫需要远程周济,实施军地联动,加快反映速度,彰显了军工央企在国家沉大应急动作中的承担义务。

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