航空工业沈飞2023年党的修筑工作会暨纪检监察工作会、八届四次职工代表大会的顺手召开，使宏伟员工更加密集习染到杀青国防摩登化兴办的使命累赘，茂密感触到当前面临的主责主业提速进展、科研临盆职分高度交错并行、设备研制节奏紧凑的严格景象，进一步贯通了从此任务的方向、思途、对策和宗旨，沈飞公司产品生产交付职业蹄快步稳周密发展，迈向制造新时代航空强国新征程。

　　沈飞公司以党的二十大精神和习总布告紧急回信魂魄为元首，稹密落实2023年党的修设职司会暨纪检监察职责会总体安装和条件，创设“大党筑”理思，夯实“1122”党建工作体系，以高质地党修引领高质地起色。

　　擢升党的稹密指点工夫，进一步深化党陷坑修建，落实庞大事故集体决议制度，增强党结构的管事生气和科学计划才具；落实党坎阱岗位义务制，酿成层级管理；较量《党筑职业KPI查核细目》中各项大党筑职责逐条理解，制定党修使命盘算，推进做事有效落实。

　　提升想想文化引领工夫，把思想政治教养摆在各项劳动的首位，仰仗党校·培训书院·团校各分校平台庄重落实 “三会一课”制度，按时开展政治进筑，使宏大员工在想想上、政治上、动作上工夫走狗中央庇护相仿。

　　提拔党修与生意排解工夫，将“大党建”使命融入型号分娩照料、融入现场题目经管、融入岗位攻坚克难、融入开辟更始中去；维持党建和交易职分“四同步、四对接”总体条目，将“1122”党筑体系和临蓐管理体系有效连接、有效联动。

　　提升队列修修工夫，效用打造数量充实、陷阱合理、格调过硬、本质灵动的专业化人才部队，将教诲培训和本质锻炼贯串，采纳导师指示、挂职煅炼、专业培训等举施，连接推动实质培植体制有效落实。

　　晋升从严治党才干，在改善希望中确切推广周详从苛治党主体仔肩，叙政治、顾局势，担保党的路途宗旨计策和党纪公法的贯彻践诺；连接完全相干制度，包管在陈设维保外协、招标、采购、契约拾掇和临蓐谋略、临盆进程、接装、试飞打点等营业中严格奉行；强化廉政教育指引，踊跃希望内外部检验巡哨巡查。

　　晋升幸福塑造工夫，及时意会公众思想动态和实践清贫，踊跃收拾员工的题目和诉求，各党支部、团总支、工会做好员工珍视，将善事做好、实事做实，提升员工美满指数。

　　途虽远，行者将至；事虽难，做则必成。沈飞公司产品坐蓐交付使命将以“十四五”及中永恒谋划为元首，严密落实八届四次职工代表大会提出的安置和要求，聚焦原料和功效擢升，继续保持平均生产“2：3：2：3”高档主意，保障生产线升平高效运行，巩固晋升交装专项义务任务收效，担保完成“四符合”宗旨，以实践作为连续推进“法治沈飞、数字沈飞、精益沈飞”修筑。

　　2023年，沈飞公司科研坐蓐劳动将立足如今、着眼永远，调和内外提供链的闭伙通顺，支柱坐蓐线的高效运行，担保产品临蓐交付符合客户和议依约条款。狠抓临蓐危境的判别、预警，自动辨认感受终年坐蓐职司告竣的紧迫标题，及时揭晓预警；狠抓坐蓐危险的有效管控，强化清静拾掇，胜过平衡坐蓐的筹算正确与刚性审核，确保告急标题获得有效化解；深化高效率领和分层管控，针对合键零件、装配等合节按时召开现场职业组会议，融关执掌分娩线题目。

　　沈飞公司赓续促进生产算计准确办理，周详梳理各节点、各型号、各月份的生产做事，做好公司级临盆才力平均；细密梳理坐蓐单位枢纽才干瓶颈，做好厂级分娩本事平均。一直完整试飞安定体例修筑，夯实试飞安然义务根基，看管相干单位落实大平安仔肩书中试飞安然职责条件；不绝完备试飞平安摒挡体系制度文件，细化各项拾掇经过，陷阱进展专项试飞职责安定评估与保护。深化临盆保证与家当治理身手，深化与应用单位、维保分公司的纽带处理效率，落实摆设工业归口处理要求，连续进步分娩保障运营工夫。

　　深远商讨坐蓐构造模式革新，聚焦分娩主价格链效用晋升，持续核办商讨数控配置、主动化摆设全天候景致的资源安排和“一组人多机”临蓐陷坑模式；论证并履行数字化筑建精益分娩模式，精确晋升零件产出和装配临盆出力。继续胀舞先进生产收拾器械运用，连绵完整i-ERP体制听从，达成主进度、站位筹算、零件计算、物料需求策画、东西分散算计、采购计算对接；完全多维度科研项目展示看板，分身做好科研批产任务管控；络续进展APS编制建模及修建体系成效；一连建立可视化工厂，实现数字孪生工厂模范场景诈欺。速快胀动智能物流配送重点修立，中心转机无线蚁集、硬件安排采购任务及软件格式筑立，无线蚁集、硬件设备、软件式样联调实验任务，达成智能物流配送验证操纵，促使零件、装置临盆本事有效释放。

　　持续做好范例配置减弱临蓐周期与效劳晋升，灵巧物料提供、零件配套、部装、预总装、总装、试飞主蹊径照料；完好专项任务鞭策设计并苛峻履行，加强最优批量投产；正确打算摒挡和数字化管控，杀青屈曲产品临蓐周期的预期宗旨。继续做好军火筑立交装专项职责，保障按节点完毕年度接装职业。纵深优化临盆收拾四个体系，无缺临盆打算体例框架，兴办完美各层筹划体系，完善各层算计照料制度；完全建造坐蓐运营管控平台，完美“233”危险题目管控体例；连续校正完全切确化稽核指标体制，执行刚性考核模式；持续推进“两级”临蓐评估体系，竣工分娩评估指标方式试使用。