安闲临蓐重于泰山，航空资产新航严密贯彻落实党中央、国务院决议安放工作条件，相持把悠闲坐蓐摆在第一位，从严从细从实抓好高兴坐蓐工作，守牢守稳守好安静底线。

　　落实安乐临蓐仔肩制，健全无缺规则制度。新航134厂万世周旋“抓好安闲坐蓐事情，辅导是合键，健全组织是本源，仔肩到位是沉心，群防群治是主意”的念路，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的和平分娩义务制，根据和平临盆管行业务必管安定，管往还必须惩罚高兴，管坐蓐筹划必需管清闲的恳求，了解各单位职司界限内的安闲分娩事件收拾。聚焦康乐分娩需要，构造方式一系列的安乐临蓐经管制度和驾御规程，显示万般人员的岗位任务、事务顺序及相应的事情榜样，做到有法可依、有章可循。

　　创始安宁发展理念，峻厉快乐倾向窥探。新航134厂恳求的确自愿践诺康乐临蓐主意，以悠闲临盆层次指挥和范例己方的手脚，坚固修设高兴发扬理念，签署快乐分娩方向仔肩书，酿成优等抓一级，层层抓落实的事宜体系，涌现责、权相串同的准则，清闲责任笼络接受，康乐目标层层懂得，目标完工现象严刻考核、兑现奖惩、工作绩效考评实行“悠闲分娩一票波折”。寻找开创了卓有成效的规章制度和统治门径，如：“登高着业签票制”“动火作业签票制”“五不阻碍”“四不放过”、隐患排查、安宁坐蓐负担制、反风俗性违章、危险点剖释和预控、救急预案处罚等制度，为安静坐褥解决打下了坚硬的泉源。

　　创立危机分级管控机制，及时化解千般安闲隐患。新航134厂勾引科研生产现实展开作业危机辨识，依据临盆中建筑举措和作业勾当，举行分解辨识作业过程中存在的危险点，并对危急点举行评估、分级。张开危机分级管控，经历对作业中生计危险进行评估、分级，订定反映的管控手段。危险越大，管控级别越高。伸开隐患排查管理，对危急点管控措施举行实时跟踪，反馈，确保措施到位。对管控方法失效、已造成隐患的危急点应及时反馈，联系义务人乖巧整改，保障隐患惩罚到位。

　　新航134厂永远把安宁坐蓐事务举动一项危急的政治负担，紧盯重心部位要害要害，逐一落实管控措施，小心谨慎地抓好以安闲临蓐负担制为重心的各项制度的落实，扎安稳实地做好安好惩罚事件，细密达成安乐执掌方向，为科研生产筹谋创设一个优异的境遇，为员工创建一个融洽清闲的事务空气。